Liderando o movimento do futuro

Carlos Oehling é formado em Ciências Econômicas e Administração de Empresas pela Universidade de Zaragoza e complementou sua formação com programas executivos na University of Michigan e na IESE Business School. Iniciou sua trajetória profissional na Hoffmann-La Roche, na Suíça, e posteriormente trabalhou na Bayer Espanha, antes de assumir cargos de liderança no Grupo Serva e na Dana Corporation.

Em janeiro de 2009, ingressou na Fersa como CEO, cargo a partir do qual liderou, durante quinze anos, um ambicioso processo de transformação baseado na inovação, na internacionalização e na excelência em projeto e fabricação de rolamentos. Em 2024, assumiu a presidência do Conselho de Administração e, em 2026, passou a acumular também o cargo de CEO, reassumindo, assim, a liderança da empresa.

Ao longo de sua trajetória na Fersa, desempenhou um papel fundamental na consolidação do crescimento internacional do grupo e no desenvolvimento de soluções tecnológicas de alto desempenho, contribuindo para posicionar a empresa como uma referência no setor de mobilidade.

Francisco Javier García Sanz estudou na Alemanha, especializando-se em comércio e exportação e, posteriormente, em Gestão de Negócios na Wiesbaden Business School. Com uma extensa carreira no setor automotivo, ele começou na Adam Opel AG e passou a atuar como Diretor Executivo de Compras Globais na General Motors.

Em 1993, ingressou no Grupo Volkswagen, onde ocupou cargos de destaque, incluindo o de Vice-Presidente do Grupo e Presidente do Conselho de Administração da SEAT. Também atuou como presidente da Volkswagen Navarra e da VGED, e foi membro da diretoria de marcas líderes como Audi, Porsche, Scania e FAW Volkswagen.

Entre 2009 e 2012, foi presidente da ANFAC (Associação Espanhola de Fabricantes de Automóveis) e permaneceu ativo tanto na ANFAC quanto na associação automotiva alemã VDA.

Desde 2019, ele é membro do Conselho de Administração da Fersa, onde atualmente atua como vice-presidente, contribuindo com sua vasta experiência para fortalecer a estratégia global e a presença internacional da empresa.

Nascido em Melbourne e criado na Alemanha, Robert Hanser estudou Economia na Universidade de Mannheim e desenvolveu uma sólida carreira internacional na Robert Bosch GmbH, onde trabalhou por mais de 30 anos. Ocupou cargos de liderança na Alemanha, França, Espanha e Reino Unido, liderando áreas como Automotivo, Eletrônicos de Consumo e Pós-venda. Após sua aposentadoria em 2013, passou a fazer parte do Conselho de Administração da Bosch Management Support como assessor sênior. Desde 2015, integra o Conselho de Administração da LKQ Corporation e colabora com organizações como McKinsey, ACPS e Mobilion VC, com foco em inovação e estratégia empresarial. Foi também presidente da Câmara de Comércio Alemã-Britânica e membro ativo de associações setoriais como SMMT, VDA e CLEPA. Sua destacada trajetória foi reconhecida com a Cruz Federal ao Mérito, concedida pelo governo alemão.

Ángel Goyanes tem mais de três décadas de experiência nos setores industrial e comercial. Ele é formado pela Universidade de Zaragoza e aprimorou sua formação em programas executivos na Universidade de Michigan e na IESE Business School.

Iniciou sua carreira profissional na Industrias Serva S.A., onde ocupou cargos de desenvolvimento de produtos e gerência geral, tornando-se posteriormente gerente sênior da Dana Corporation. Em 1998, foi cofundador da Going Investment, uma empresa especializada em investimentos empresariais, onde se envolveu ativamente em processos de investimento e desinvestimento nos setores industrial, tecnológico e de serviços.

Sua carreira traz uma forte visão estratégica, fundamental para o desenvolvimento e o crescimento da Fersa. Além disso, ele atuou como membro do conselho em várias empresas, proporcionando liderança e uma abordagem voltada para resultados.

Carlos Oehling é formado em Ciências Econômicas e Administração de Empresas pela Universidade de Zaragoza e complementou sua formação com programas executivos na University of Michigan e na IESE Business School. Iniciou sua trajetória profissional na Hoffmann-La Roche, na Suíça, e posteriormente trabalhou na Bayer Espanha, antes de assumir cargos de liderança no Grupo Serva e na Dana Corporation.
Em janeiro de 2009, ingressou na Fersa como CEO, cargo a partir do qual liderou, durante quinze anos, um ambicioso processo de transformação baseado na inovação, na internacionalização e na excelência em projeto e fabricação de rolamentos. Em 2024, assumiu a presidência do Conselho de Administração e, em 2026, passou a acumular também o cargo de CEO, reassumindo, assim, a liderança da empresa.
Ao longo de sua trajetória na Fersa, desempenhou um papel fundamental na consolidação do crescimento internacional do grupo e no desenvolvimento de soluções tecnológicas de alto desempenho, contribuindo para posicionar a empresa como uma referência no setor de mobilidade.

Com uma sólida visão de negócios e uma abordagem multidisciplinar, Rohan Rathod representa a terceira geração que lidera a Delux Bearings, uma empresa especializada em componentes e sistemas para aplicações automotivas. Em 2025, ele assumiu o cargo de Diretor de Vendas e CEO da Fersa Índia, supervisionando a estratégia comercial global e o desenvolvimento do grupo no mercado indiano.

Ao longo de sua carreira no setor, ele promoveu uma cultura focada em inovação, excelência e trabalho colaborativo, gerenciando equipes em áreas-chave como P&D, Produção, Finanças, Marketing e RH. Sua formação educacional inclui um bacharelado em arquitetura pela Carnegie Mellon University e experiência empresarial em sustentabilidade.

Rohan é conhecido por sua mentalidade estratégica, liderança voltada para resultados e forte compromisso com o crescimento internacional e a transformação comercial da Fersa.

Fernando Chóliz é formado em Administração de Empresas e Gestão pela Universidade de Zaragoza, possui MBA pela Columbus-IBS Business School e concluiu o Programa de Desenvolvimento Gerencial (PDD) da IESE Business School. Iniciou sua carreira em marketing, com experiência na Vidrios Ariño Duglass e como diretor de marketing na Exafan, antes de se especializar na área financeira como auditor na EY por seis anos. Em 2008, ingressou na Fersa como Controlador Financeiro e, em 2012, tornou-se Diretor Global de Finanças e Recursos Humanos. Desde 2020, é Diretor Financeiro (CFO), liderando a estratégia financeira internacional do grupo. Seu perfil combina visão estratégica, sólida experiência financeira e habilidades de liderança, elementos-chave para fortalecer a estrutura global da Fersa e apoiar seu crescimento sustentável.

Com mais de 30 anos de experiência em engenharia aplicada aos setores automotivo e industrial, Sergio Santo Domingo é uma figura-chave na liderança tecnológica da Fersa.

Ele começou sua carreira como engenheiro de projetos e, mais tarde, ingressou na TE Connectivity como gerente de produtos. Em seguida, construiu um sólido histórico na Valeo Engine Cooling, onde ocupou cargos de gerenciamento de produtos e liderou projetos de inovação tecnológica.

Em 2008, ingressou na Fersa como Diretor Global de P&D, onde passou 17 anos conduzindo a estratégia de inovação internacional do grupo. Em abril de 2025, foi nomeado Diretor de Engenharia, assumindo a responsabilidade pela engenharia global, design de produtos e desenvolvimento de tecnologia.

Sua liderança tem sido fundamental para alinhar as capacidades técnicas do grupo com os desafios do mercado de mobilidade.

Com 15 anos de experiência em sustentabilidade, conformidade regulatória e gestão de pessoas, Esther iniciou sua carreira no Conselho Social da Universidade de Zaragoza e ingressou na Fersa em 2011 como estagiária de Prevenção de Riscos Ocupacionais no departamento de Qualidade. Desde então, ocupou diversos cargos-chave nas áreas de cultura organizacional, segurança e responsabilidade corporativa. Após liderar projetos internacionais na China como Desenvolvedora do Fersa Style e atuar como Chefe de Cultura e Engajamento, desde novembro de 2023 ocupa o cargo de Diretora Global de Conformidade e Sustentabilidade, liderando a estratégia global do grupo em sustentabilidade, conformidade e bem-estar. Sua visão integradora e compromisso com o desenvolvimento responsável fazem dela uma colaboradora essencial para o crescimento sustentável da Fersa.

Carlos Amorós é formado em Administração de Empresas e Gestão pela Universidade de Zaragoza e tem mais de 20 anos de experiência em auditoria, controle financeiro, operações internacionais e fusões e aquisições.

Ele começou sua carreira na Deloitte, onde passou mais de sete anos na divisão de auditoria. Em 2012, ingressou na Fersa como diretor de contabilidade e, desde então, ocupou várias funções importantes, incluindo diretor de auditoria interna (2016-2022) e gerente global de suprimentos e serviços.

Desde janeiro de 2025, ele atua como Diretor de M&A e Corporate Venture, liderando a estratégia de crescimento inorgânico do grupo. Sua experiência financeira, mentalidade estratégica e profundo conhecimento da empresa fazem dele uma peça-chave no desenvolvimento sustentável da Fersa.

Adrián Lafuente é formado em Relações Trabalhistas e Recursos Humanos pela Universidade de Zaragoza, onde também concluiu um mestrado em gestão de talentos. Ele aprimorou sua formação com programas executivos na ESADE e na EADA Business School, além de certificações em Experiência do Funcionário e Liderança.

Iniciou sua carreira como estagiário de RH na Opel e, desde 2016, construiu uma sólida trajetória profissional na Fersa, onde contribuiu para os principais projetos de transformação de talentos e desenvolvimento organizacional.

Desde janeiro de 2024, ele atua como Diretor de Talentos do Grupo, liderando os esforços globais em recrutamento, treinamento, desenvolvimento, marca do empregador, mobilidade internacional e relações trabalhistas. Sua visão estratégica e abordagem focada nas pessoas foram essenciais para posicionar a Fersa como uma organização voltada para o talento e comprometida com o crescimento profissional.

Hugo iniciou sua carreira profissional como estagiário de logística na Fersa, assumindo rapidamente a função de gerente de planejamento e fabricação. Em 2008, ingressou no Grupo Cargotec na Finlândia, onde trabalhou em engenharia e melhoria operacional.

Retornou à Fersa em 2010 como Diretor de Operações em Zaragoza e, entre 2011 e 2017, liderou a subsidiária de Jiaxing na China, consolidando a presença da empresa na Ásia. Posteriormente, ele dirigiu a Fersa-NKE North America em Ohio, impulsionando o crescimento no mercado dos EUA.

Em 2023, foi nomeado Diretor Global de Vendas e, desde abril de 2025, atua como CEO da América do Norte e do México, liderando a expansão nesses mercados estratégicos.

Ele é bacharel pela Universidade do País de Gales e concluiu a educação executiva no CEIBS, no Centro de Logística de Zaragoza e no MIT. Seu histórico internacional e sua mentalidade operacional fortalecem o compromisso da Fersa com a excelência global.

Com um sólido histórico internacional em gestão comercial e liderança estratégica, Alexandre Froes traz uma valiosa perspectiva global para a equipe executiva da Fersa.

Ele desenvolveu sua carreira no setor industrial, ocupando cargos seniores em vendas regionais e liderança de unidades de negócios na NSK Europe e NSK Americas Corporation, onde obteve resultados sustentáveis em ambientes altamente competitivos. Posteriormente, como Diretor Executivo Sênior da NSK Brasil Ltda, liderou com sucesso o crescimento e a excelência operacional da empresa na região.

Alexandre possui MBA Executivo pela FIA Business School e especialização em Administração de Empresas pela FGV. Sua experiência, mentalidade estratégica e profundo conhecimento do mercado industrial fazem dele uma figura-chave para impulsionar e consolidar a presença da Fersa na América do Sul.

Com uma sólida formação internacional em administração e gerenciamento de negócios, Wilfried Oehling construiu uma carreira focada em estratégia, excelência operacional e visão global. Ele ingressou na Fersa em 2023 como chefe de operações na Índia e, em 2025, assumiu a função dupla de CEO da Fersa China e CEO interino da NKE FERSA Industry, liderando equipes multiculturais em ambientes industriais exigentes.

Anteriormente, ele ocupou cargos importantes na Porsche AG, Porsche Consulting e NKE Austria GmbH, especializando-se em fornecimento estratégico, gerenciamento de projetos e consultoria operacional.

Wilfried é formado em Administração de Empresas pela IE University, com formação complementar na WHU - Otto Beisheim School of Management, na London School of Economics e na Stanford University. Como líder da nova geração do grupo, ele está comprometido com o crescimento sustentável e a transformação industrial. Sua capacidade de integrar equipes globais, impulsionar a inovação e liderar com precisão faz dele a pedra angular do futuro da Fersa.

Com uma sólida formação em engenharia industrial e uma carreira totalmente desenvolvida na Fersa, Víctor Cogle é um exemplo claro de crescimento interno e liderança técnica com alcance internacional. Ele ingressou no grupo em 2016 como engenheiro de produtos no departamento de P&D em Zaragoza e, desde então, ocupou várias funções de responsabilidade crescente em desenvolvimento, coordenação técnica e gerenciamento de projetos para clientes Tier 1 e OEM.

Em 2021, tornou-se gerente de P&D na Ásia, liderando a inovação tecnológica na região por quatro anos. Desde 2025, ele atua como gerente geral da Fersa Jiaxing, supervisionando as operações em um dos mercados mais estratégicos do grupo.

Víctor é bacharel em Engenharia de Tecnologia Industrial e mestre em Engenharia Industrial com especialização em Produção pela Universidade de Zaragoza. Seu perfil combina profundo conhecimento técnico, capacidade de gerenciamento multicultural e uma mentalidade de melhoria contínua, o que o torna um dos principais impulsionadores da competitividade da Fersa na Ásia.