Liderando el movimiento del futuro

Carlos Oehling es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Zaragoza y completó su formación con programas ejecutivos en la University of Michigan y en IESE Business School. Comenzó su carrera profesional en Hoffmann-La Roche (Suiza) y posteriormente trabajó en Bayer España, antes de asumir responsabilidades directivas en Grupo Serva y Dana Corporation. En enero de 2009 se incorporó a Fersa como CEO, liderando durante quince años un ambicioso proceso de transformación orientado a la innovación y la excelencia en el diseño y fabricación de rodamientos. En 2024 asumió la presidencia del Consejo de Administración y, en 2026, sumó a esta responsabilidad el cargo de CEO, retomando así la dirección de la compañía. A lo largo de su trayectoria en Fersa, ha sido clave en la consolidación de su crecimiento internacional y en el impulso de soluciones tecnológicas de alto rendimiento, posicionando a la empresa como un actor de referencia en el sector de la movilidad.

Francisco Javier García Sanz se formó en Alemania, especializándose en comercio y exportaciones, y más tarde en Dirección de Empresas en la Escuela de Negocios de Wiesbaden. Con una extensa trayectoria en el sector de la automoción, inició su carrera en Adam Opel AG y fue director ejecutivo de Compras en General Motors a nivel mundial. En 1993 se incorporó al Grupo Volkswagen, donde ocupó altos cargos como la vicepresidencia del grupo y la presidencia del Consejo de SEAT. También ha presidido Volkswagen Navarra y VGED, y ha sido consejero en marcas clave como Audi, Porsche, Scania o FAW Volkswagen. Entre 2009 y 2012 presidió ANFAC, manteniéndose posteriormente activo en esta y en la patronal alemana VDA. Desde 2019 es miembro del Consejo de Administración de Fersa, donde actualmente ostenta el cargo de vicepresidente, aportando su amplia experiencia para fortalecer la estrategia global y la presencia internacional de la compañía.

Nacido en Melbourne y criado en Alemania, Robert Hanser estudió Economía en la Universidad de Mannheim y desarrolló una sólida carrera internacional en Robert Bosch GmbH, donde trabajó durante más de 30 años. Ocupó puestos directivos en Alemania, Francia, España y Reino Unido, liderando áreas como Automoción, Electrónica de consumo o Posventa. Tras su jubilación en 2013,  pasó a formar parte del Consejo de Administración de Bosch Management Support como asesor senior. Desde 2015 forma parte del Consejo de Administración de LKQ Corporation y colabora con organizaciones como McKinsey, ACPS y Mobilion VC, enfocándose en innovación y estrategia empresarial. Ha sido también presidente de la Cámara de Comercio Alemana-Británica y miembro activo de asociaciones sectoriales como SMMT, VDA y CLEPA. Su destacada trayectoria fue reconocida con la Cruz Federal al Mérito otorgada por el gobierno alemán.

Ángel Goyanes cuenta con más de tres décadas de experiencia en el ámbito industrial y empresarial. Es licenciado por la Universidad de Zaragoza y ha complementado su formación con programas ejecutivos en la University of Michigan y en IESE Business School. Inició su carrera en Industrias Serva S.A., donde ocupó cargos en desarrollo de producto y dirección general, y más tarde fue Senior Manager en Dana Corporation. En 1998 cofundó Going Investment, firma especializada en inversiones empresariales, donde ha participado activamente en procesos de inversión y desinversión en sectores industriales, tecnológicos y de servicios. Su trayectoria aporta una sólida visión estratégica, clave en el desarrollo y crecimiento de Fersa. Además, ha ejercido como administrador en diversas compañías, aportando liderazgo y enfoque orientado a resultados.

Carlos Oehling es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Zaragoza y completó su formación con programas ejecutivos en la University of Michigan y en IESE Business School. Comenzó su carrera profesional en Hoffmann-La Roche (Suiza) y posteriormente trabajó en Bayer España, antes de asumir responsabilidades directivas en Grupo Serva y Dana Corporation. En enero de 2009 se incorporó a Fersa como CEO, liderando durante quince años un ambicioso proceso de transformación orientado a la innovación y la excelencia en el diseño y fabricación de rodamientos. En 2024 asumió la presidencia del Consejo de Administración y, en 2026, sumó a esta responsabilidad el cargo de CEO, retomando así la dirección de la compañía. A lo largo de su trayectoria en Fersa, ha sido clave en la consolidación de su crecimiento internacional y en el impulso de soluciones tecnológicas de alto rendimiento, posicionando a la empresa como un actor de referencia en el sector de la movilidad.

Con una sólida visión empresarial y enfoque multidisciplinar, Rohan Rathod representa la tercera generación al frente de Delux Bearings, compañía especializada en componentes y sistemas para aplicaciones automotrices. En 2025 asume el cargo de Chief Sales Officer y CEO de Fersa India, liderando tanto la estrategia comercial global como el desarrollo del grupo en el mercado indio. A lo largo de su carrera en el sector, ha fomentado una cultura centrada en la innovación, la excelencia y el trabajo colaborativo, gestionando equipos en áreas clave como I+D, Producción, Finanzas, Marketing y RR. HH. Su formación incluye una licenciatura en Arquitectura por la Carnegie Mellon University y experiencia emprendedora en sostenibilidad. Rohan destaca por su mentalidad estratégica, su orientación a resultados y su compromiso con el crecimiento internacional y la transformación comercial de Fersa.

Fernando Chóliz es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Zaragoza, posee un MBA por Columbus-IBS Business School y ha cursado el Programa de Desarrollo Directivo (PDD) en IESE Business School. Comenzó su carrera en marketing, con experiencias en Vidrios Ariño Duglass y como director de marketing en Exafan, antes de especializarse en el área financiera como auditor en EY durante seis años. En 2008 se incorporó a Fersa como Controller Financiero, y en 2012 asumió la Dirección Global de Finanzas y Recursos Humanos. Desde 2020 ejerce como Chief Financial Officer (CFO), liderando la estrategia financiera internacional del grupo. Su perfil combina una visión estratégica, una sólida experiencia financiera y capacidad de liderazgo, elementos clave para fortalecer la estructura global de Fersa y apoyar su crecimiento sostenible.

Con más de 30 años de experiencia en ingeniería aplicada a la automoción y el desarrollo industrial, Sergio Santo Domingo es una figura clave en el liderazgo tecnológico de Fersa. Inició su carrera como ingeniero de proyectos y más tarde se unió a TE Connectivity como Product Manager. Posteriormente, desarrolló una sólida trayectoria en Valeo Engine Cooling, donde asumió funciones en gestión de producto y dirección de proyectos de innovación tecnológica. En 2008 se incorporó a Fersa como Global R&D Director, liderando durante 17 años la estrategia internacional de I+D+i. En abril de 2025 fue nombrado Chief Engineering Officer, asumiendo la dirección global de ingeniería, diseño de producto y desarrollo tecnológico. Su liderazgo ha sido fundamental para alinear la capacidad técnica del grupo con los desafíos del mercado de la movilidad.

Con 15 años de experiencia en sostenibilidad, cumplimiento normativo y gestión de personas, Esther inició su carrera en el Consejo Social de la Universidad de Zaragoza y en 2011 se incorporó a Fersa como becaria de Prevención de Riesgos Laborales en el área de Calidad. Desde entonces, ha desarrollado distintos roles clave en los ámbitos de la cultura organizacional, la seguridad y la responsabilidad corporativa. Tras liderar proyectos internacionales en China como Fersa Style Developer y ejercer como Head of Culture & Engagement, desde noviembre de 2023 ocupa el cargo de Global Head of Compliance and Sustainability, liderando la estrategia global de sostenibilidad, cumplimiento y bienestar del grupo. Su visión integradora y compromiso con el desarrollo responsable la convierten en una pieza clave del crecimiento sostenible de Fersa.

Carlos Amorós es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Zaragoza y cuenta con más de 20 años de experiencia en auditoría, control financiero, operaciones internacionales y fusiones y adquisiciones. Comenzó su carrera en Deloitte, donde trabajó durante más de siete años en el área de auditoría. En 2012 se unió a Fersa como responsable de Contabilidad y ha desempeñado diversos roles clave, como responsable de Auditoría Interna (2016-2022) y Global Supply & Service Manager. Desde enero de 2025 ocupa el cargo de director de M&A Corporate Venture, liderando la estrategia de crecimiento inorgánico del grupo. Su experiencia financiera, visión estratégica y conocimiento profundo del grupo lo convierten en un actor clave para el desarrollo sostenible de Fersa.

Adrián Lafuente es graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Zaragoza, donde también cursó un máster especializado en gestión del talento. Ha ampliado su formación con programas ejecutivos en ESADE y EADA Business School, y certificaciones en Employee Experience y Liderazgo. Inició su trayectoria en Opel como HR Trainee y, desde 2016, ha desarrollado una sólida carrera en Fersa. Durante su trayectoria en la compañía, ha participando en proyectos clave de transformación del talento y desarrollo organizativo. Desde enero de 2024 es el director de Talento del grupo, liderando a nivel global las áreas de selección, formación, desarrollo, marca empleadora, movilidad internacional y relaciones laborales. Su visión estratégica y compromiso con las personas han sido claves para consolidar a Fersa como una empresa centrada en el talento y el crecimiento profesional.

Hugo inició su carrera profesional como becario en el Área Logística de Fersa y pronto asumió el rol de responsable de planificación y fabricación. En 2008 se unió al grupo Cargotec en Finlandia, desarrollando funciones de ingeniería y mejora operativa. En 2010 regresó a Fersa como director de operaciones en Zaragoza y, entre 2011 y 2017, lideró la filial en Jiaxing (China), consolidando la presencia en Asia. Posteriormente, dirigió Fersa-NKE North America desde Ohio, impulsando su crecimiento en EE. UU. En 2023 asumió la Dirección Global de Ventas y, desde abril de 2025, es CEO para Norteamérica y México, liderando la expansión en estos mercados clave. Es licenciado en Ciencias por la Universidad de Gales y posee formación ejecutiva por CEIBS, Zaragoza Logistics Center y el MIT. Su perfil internacional y enfoque operativo fortalecen el compromiso de Fersa con la excelencia global.

Con una sólida trayectoria internacional en gestión comercial y liderazgo estratégico, Alexandre Froes aporta una valiosa visión global al equipo directivo de Fersa. Ha desarrollado su carrera en el sector industrial, ocupando cargos de responsabilidad en ventas regionales y dirección de unidades de negocio en NSK Europe y NSK Americas Corporation, donde logró resultados sostenibles en entornos altamente competitivos. Posteriormente, fue Senior Executive Director en NSK Brasil Ltda, liderando con éxito el crecimiento y la excelencia operativa de la compañía en la región. Posee un Executive MBA por FIA Business School y una especialización en Administración de Empresas por la FGV. Su experiencia, enfoque estratégico y profundo conocimiento del mercado industrial hacen de él una figura clave en el impulso y consolidación de Fersa en América del Sur.

Con una sólida formación internacional en administración y gestión empresarial, Wilfried Oehling ha forjado una trayectoria centrada en la estrategia, la excelencia operativa y la visión global. Se unió a Fersa en 2023 como Head of Operations en India y, en 2025, asumió el doble rol de CEO de Fersa China y CEO interino de NKE FERSA Industry, liderando equipos multiculturales en entornos industriales exigentes. Anteriormente ocupó puestos clave en Porsche AG, Porsche Consulting y NKE Austria GmbH, especializándose en compras estratégicas, gestión de proyectos y consultoría operativa. Es graduado en Administración de Empresas por IE University y ha ampliado su formación en WHU, LSE y Stanford. Representa una nueva generación de liderazgo dentro del grupo, comprometido con el crecimiento sostenible y la transformación industrial. Su capacidad para integrar equipos globales, fomentar la innovación y liderar con precisión lo convierten en un pilar del futuro de Fersa.

Con una sólida formación en ingeniería industrial y una trayectoria íntegramente desarrollada en Fersa, Víctor Cogle es un claro ejemplo de crecimiento interno y liderazgo técnico con proyección internacional. Se incorporó al grupo en 2016 como ingeniero de producto en el departamento de I+D en Zaragoza, y ha ocupado distintos roles de responsabilidad en desarrollo, coordinación técnica y gestión de proyectos para clientes T1 y OEM. En 2021 asumió el cargo de Asia R&D Manager, liderando durante cuatro años la innovación tecnológica en la región. Desde 2025 es General Manager de Fersa Jiaxing, dirigiendo las operaciones en uno de los mercados más estratégicos del grupo. Es graduado en Ingeniería de Tecnologías Industriales y máster en Ingeniería Industrial con especialización en Producción por la Universidad de Zaragoza. Su perfil combina conocimiento técnico, capacidad de gestión multicultural y enfoque en mejora continua, siendo clave para la competitividad de Fersa en Asia.