• 工作​​中的职业安全。在福赛，我们坚持以人为本的方针，来建设企业安全文化。

我们致力于推广和倡议在健康、安全的环境中工作。在过去的两年中，我们已实施了超过250项措施，取得了70项进步，确保了我们员工“零事故”的目标。

• 机会公平性和多样性的管理。
   
• 调解。我们鼓励尊重员工的私人生活和职业生涯，对老员工履行责任，对新员工发送迎新礼包。
   
• 通过职业规划和培训项目，来改善职业发展和内部专业人才的晋升方式。
   
• 奖励。我们将激励和支持员工的创造力及个人价值的实现，针对创新项目和改善环境安全的点子项目颁发福赛奖励。