Para Fersa Lab el talento es creatividad, soñar en lo que todavía no existe, mirar con nuevas perspectivas, encontrar una manera innovadora de resolver cada problema,  inventar caminos desconocidos. Es disfrutar de la aventura de probar, experimentar, aprender, rectificar y  sacar adelante una idea.

El talento es nuestro motor, un valor de primer orden. Por eso, potenciamos todas las capacidades de nuestra plantilla, a través de la formación y de la capacitación,  y dando apoyo a nuestros trabajadores en sus ideas y en sus proyectos.

En conexión con Universidades y centros tecnológicos

Con el mismo objetivo mantenemos colaboraciones activas con Universidades y centros tecnológicos. Nuestra Cátedra Fersa con la Universidad de Zaragoza permite una transmisión continua de talento y conocimientos en ingeniería industrial, con prácticas empresariales para los universitarios y el desarrollo de investigaciones y tesis doctorales.

También realizamos intercambios con otras universidades en las que Fersa tiene alguno de sus centros. Además, participamos en Conferencias, seminarios, cursos y jornadas técnicas, donde podemos conocer otras experiencias y entrar en contacto con nuevos campos.

Apoyo a start up internas

Nuestra cultura empresarial nos ha llevado a una organización a la que no le preocupan las jerarquías, donde todo el mundo tiene oportunidad para aportar su punto de vista y probar sus ideas. En esa línea, damos apoyo a start ups internas, puestas en marcha por nuestros trabajadores a partir de sus propios proyectos personales, que pueden desarrollar dentro de Fersa.

En Fersa Lab apostamos por el talento y por la frescura, sin poner límite a la edad. El 60% de los contratados en nuestro grupo en los últimos 5 años tienen menos de 29 años de edad; y el 26% no llega a los 24 años.

Trabajamos para el presente, mirando hacia el futuro. Ahora y mañana, nuestro talento es y será la base que cimiente nuestro éxito.  Un valor estratégico y un punto clave de nuestra esencia en el que podemos sentirnos líderes.