Responsabilité envers nos employés
- Sécurité sur le lieu de travail. Chez Fersa, nous travaillons avec une forte culture de la prévention et un accent sur les personnes.
Nous nous sommes engagés à promouvoir des initiatives et postes de travail sains et sécurisés. Au cours des deux dernières années, nous avons réalisé la mise en œuvre de plus de 250 actions et 70 améliorations apportées par le personnel de l’entreprise dans l’intérêt de notre objectif : zéro accident. - Gestion de la diversité et de l’égalité des chances.
- Conciliation. Nous préconisons l’équilibre entre vies personnelle et professionnelle de nos employés, en facilitant la paternité responsable et en accueillant la naissance avec un pack de bienvenue pour les nouveau-nés.
- Engagement pour le développement professionnel et la promotion interne de notre équipe de professionnels, par le biais de la formation linguistique et de programmes éducatifs théoriques et pratiques.
- Reconnaissance du personnel. Nous parions pour la créativité de nos employés en valorisant et en récompensant leurs idées : prix Fersa de l’innovation, de la sécurité et l’amélioration.