Responsabilidad con nuestros empleados

  • Seguridad laboral en el trabajo. En Fersa trabajamos con una sólida cultura preventiva y un enfoque hacia las personas. Apostamos por favorecer iniciativas saludables y puestos de trabajo sanos y seguros. Durante los dos últimos años, hemos conseguido más de 250 acciones ejecutadas y 70 mejoras aportadas por el personal de la compañía en aras de nuestro objetivo: CERO ACCIDENTES.
  • Gestión de la diversidad e igualdad de oportunidades.
     
  • Conciliación. Abogamos por la conciliación de la vida personal y profesional de nuestros empleados, facilitando la paternidad responsable y premiando la natalidad con un pack de bienvenida a los recién llegados.
     
  • Desarrollo profesional y apuesta por la promoción interna de nuestro equipo de profesionales, a través de la formación en idiomas y programas educativos teóricos y prácticos.
     
  • Reconocimientos al personal. Apostamos por la creatividad de nuestros empleados valorando y premiando sus ideas: Premios a la Innovación, Seguridad y Mejora Fersa.